Skip to main content
UIM

Program Studi

Administrasi Kesehatan

Kembali

PROFIL

Visi dan Misi

Arah dan komitmen Program Studi Administrasi Kesehatan dalam mencetak lulusan unggul.

Visi

Pernyataan Visi

Menjadi program studi administrasi kesehatan yang berwawasan internasional dalam pengembangan sumber daya manusia yang unggul di bidang tata kelola dan manajemen kesehatan, serta ilmu pengetahuan dan teknologi administrasi kesehatan yang inovatif dan bermanfaat bagi bangsa dan negara.

Misi

Pernyataan Misi

  • 1

    1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi di bidang administrasi kesehatan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang unggul, memiliki pengetahuan tentang teknologi inovatif, dan bermanfaat bagi bangsa;

  • 2

    2. Menyelenggarakan kegiatan yang berorientasi pada pengembangan ilmu administrasi kesehatan tingkat nasional dan internasional;

  • 3

    3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam lingkup lokal, nasional, maupun internasional sebagai wujud kontribusi keilmuan administrasi kesehatan terhadap peningkatan derajat kesehatan masyarakat;

  • 4

    4. Mengembangkan kerjasama dengan jejaring lintas sektor dan lintas program guna memperkuat implementasi dan pengembangan administrasi kesehatan.

TUJUAN

Tujuan Program Studi

Sasaran yang ingin dicapai dalam mewujudkan visi dan misi.

Kemampuan Manajerial dan Analisis Kebijakan Kesehatan

1. Menerapkan fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian) di berbagai institusi pelayanan kesehatan; 2. Mengelola aspek keuangan, sumber daya manusia, dan logistik kesehatan secara efisien dan akuntabel; 3. Menganalisis kebijakan kesehatan yang ada serta mampu memberikan rekomendasi kebijakan berbasis bukti (evidence-based policy); 4. Merancang dan mengelola program peningkatan mutu layanan serta keselamatan pasien.

Penguasaan Riset Terapan dan Inovasi Sistem Kesehatan

1. Mampu merancang dan melaksanakan penelitian terapan di bidang manajemen, kebijakan, dan pembiayaan kesehatan; 2. Mampu mengolah dan menganalisis data kesehatan untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial yang tepat; 3. Menghasilkan inovasi dalam bentuk model atau sistem untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan kesehatan.

Kepimimpinan, Komunikasi, dan Advokasi

1. Mampu merancang dan melaksanakan penelitian terapan di bidang manajemen, kebijakan, dan pembiayaan kesehatan; 2. Mampu menunjukkan kepemimpinan strategis dalam tim atau organisasi untuk mencapai tujuan institusi kesehatan; 3. Mampu melakukan negosiasi dan advokasi untuk mendukung implementasi kebijakan atau program kesehatan yang bermanfaat bagi publik.

Penguasaan Sistem Informasi dan Transformasi Digital Kesehatan

1. Memahami konsep dan arsitektur sistem informasi kesehatan nasional dan institusional; 2. Mampu memanfaatkan teknologi informasi untuk pengelolaan data, pelaporan, dan analisis kinerja pelayanan kesehatan; 3. Mampu berkontribusi dalam implementasi transformasi digital di fasilitas kesehatan, seperti rekam medis elektronik dan integrasi data.

Etika Profesi dan Tata Kelola yang Baik (Good Governance)

1. Menjunjung tinggi kode etik profesi, prinsip transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap tugas manajerial; 2. Menunjukkan kepedulian dan empati terhadap isu ketidaksetaraan akses dan mutu pelayanan kesehatan di masyarakat; 3. Mampu bekerja sama dan berkolaborasi lintas sektor untuk menyelesaikan permasalahan sistemik dalam sektor kesehatan.